Kinerja organisasi yang unggul dimulai dari kinerja individu yang terukur dan akuntabel. Kami ingin memastikan setiap pegawai, termasuk CPNS, memiliki pemahaman yang sama tentang pentingnya melaporkan kinerja secara transparan. Ini adalah bagian dari implementasi Reformasi Birokrasi.
Pemprov Lampung
Tingkatkan Pemahaman Jaminan Sosial, CPNS Balitbangda Lampung Ikuti Sosialisasi Program BPJS Kesehatan
Manajemen Balitbangda (Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian):
“Kesejahteraan pegawai adalah prioritas. Kami memfasilitasi kegiatan ini untuk memastikan setiap CPNS baru memahami hak dan kewajiban mereka terkait jaminan kesehatan sejak awal bertugas. Pegawai yang sehat dan tenang adalah aset berharga bagi kinerja lembaga.”
Peserta CPNS (Hipotetikal):
“Sosialisasi ini sangat mencerahkan, terutama mengenai detail pendaftaran anggota keluarga dan alur layanan saat dibutuhkan. Sekarang kami merasa lebih yakin dan aman dengan skema jaminan kesehatan yang diberikan oleh negara kepada kami sebagai ASN.”
